陶铸动态

人力资源

2018年新员工入职培训

通告时间:2018-09-25
文章来源:
翻阅次数:
官方
      2018 7 176 红新入职员工齐聚一堂,开展了中国一拖 2018 年新员工入职培训开班典礼,合作社负责人代表中国一拖向新入职员工表示了真诚的欢迎,也发挥了对她们快速形成角色转换,成为职业人之殷殷希望!

     新员工们满怀着憧憬,起来了祥和职业生涯的严重性地!

     本次入职培训,在原来课程设计的基础上,创新型的引入了专题研究与老师带徒相结合的扶植方式,打破学员所在单位限制,在各小组导师的指引下,暌违对“融入团队”、“现代化”、“坚韧、坚守、坚持不懈”、“规则”“义务意识”“打破自我” 这六个话题展开研讨,促进自身角色和思考意识的转移。

     在农耕博物馆参观的基础上,新增了一拖主厂区的参观,在询问中国农耕史以及中国一拖成长发展史的同时,刺探公司目前布局与架构!从严、浮动却又开心、牢记的开展训练,让新员工们相互认识、两者协作,认识到只有遵守规则才能平安到达顶峰;识只有团队协作才能做到任务;认识到只有全力以赴,才能突破自我、超越自我!

     激情夏日,生产一线的他们年轻活泼,充满了朝气。这是一场体验,也是一场挑战,他俩不断突破自我,用自己辛勤的汗珠开启在中原一拖的新道路!火热,汗流浃背的他们依然努力认真,不断锤炼着自家。是坚韧与坚持,更是责任与担负,用自己坚定不移的决定和勇气,谱写人生之新纪元!

    本次综合培训中,在原来技术进步、更新思维、展销策略、战略规划等学科的基础上,新增了走进一拖、职场基本礼仪以及演讲分享等学科,名将加大新员工视野与促进个人成长相结合,学科设计更“接地气”,陶铸效果进一步得到提升!

    入职培训过程中中显示突出的12红出色学生,在仪式上分别培训师资签订了师徒协议。教师代表谷爱琴书记在出口中表示,入职培训之学科虽然已经竣工,但导师与学生互为良师益友的友谊却不会半途而废,在后的上班存在中,更应有紧密联系、相互帮助,共同建设好一拖这个大家庭!

    集团党委副书记、跨国公司总经理朱卫江以一名一拖老职工的位置向新入职员工分享了祥和之成人感悟。它期待新入职员要建立美好意识,坚决信心;保持学习意识,勤学善思,敢于实践;要建立争先意识,永不服输,勇敢前进;要加强创新意识,擅长发现,敢想  敢干!朱总表示,年轻是用来努力的。咱们始终相信,在把中国一拖建设“成为独立的中外农业装备供应商”的过程中,咱们将始终在总共,努力奋斗、再创辉煌!



    1. <rt id="4455d581"></rt>